Catégorie : Chapitre 3 : Marché du travail et politiques pour l’emploi

Les politiques de flexibilité du travail et de qualification

Lutter contre un chômage principalement structurel par la formation et la flexibilisation.

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La fixation des salaires et le niveau d’emplois dépend aussi de l’encadrement du marché du travail par l’État et les conventions collectives.

Extrait de SES webclass 3.1. Le contrat de travail s’est peu à peu enrichi d’obligations juridiques Au XIXe siècle, en France, le salaire, les embauches et les licenciements n’étaient pas encadrés et laissés donc aux libres forces du marché : cela se faisait souvent au détriment des salariés qui étaient en situation de concurrence pour …

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Le dossier documentaire : comment lutter contre le chomage ?

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