Dans notre société salariale, le travail est un élément primordial du statut des individus; il a un impact positif sur l’intégration sociale, c’est-à-dire sur la cohésion dela société.Pourtant nous sommes bien obligés de constater qu’emploi ne rime plus forcément avec intégration sociale.
la modification du statut des emplois dans le sens d’une plus grande flexibilité tant au niveau des contrats de travail que du temps de travail fragilise l’intégration.